RSS канал
Социологи из соедененных штатов узнали, что между фигурой прекрасной половины человечества и успехами женщин в карьере существует прямая связь.
В следствии этого работодатели выбирали не менее стройных претенденток, и это притом, что вес женщин был указан в пределах нормы.
В процессе опыта, работодателям предоставляли две фотографии одного человека, пишет echospb.ru.
Оказалось, что работодатели готовы были к собеседованию со стройными соискательницами, и вовсе не хотели встречаться с полными претендентками.
А вот ситуация с мужчинами абсолютно другая, работодателям нет никакого дела до внешности мужчины, на такое решение внешние факторы никак не влияли, ни худоба, ни полнота. Похожая гендерная дискриминация достаточно серьезно встревожила тех, кто выступает за равенство полов во всех сферах деятельности.
Ученые демонстрировали работодателям фотокарточки одного и того же респондента. Ученые так сделали вывод, что из-за избыточного веса у женщин понижаются шансы на продвижение по карьерной лестнице.