RSS канал
Штрафы за невыплату увеличены в десять раз, еще строже стали наказания за повторные нарушения: должностное лицо может быть оштрафовано на сумму до 20 000 руб., а организация — до 100 000 руб.
Согласно внесенным изменениям в статью 136 ТК РФ, работодатель обязан выплатить зарплату на протяжении 15 дней после окончания периода, за который она начислена. Для компаний штрафные выплаты ровнялись 30-50 тысячам.
Увеличены штрафы для должностных лиц, установлена новая верхняя линия суммы штрафа.
Кроме того, увеличиваются размеры штрафов за повторное нарушение по выплате заработной платы. Сейчас штрафы для должностных лиц увеличатся до 10000-20000 рублей, при повторном несоблюдении штраф для организации возрастет с 70 000 до 100 000 рублей, а для должностного лица с 10 000-20 000 рублей до 20 000-30 000 рублей.
Законодатель ужесточил ответственность для работодателей за задержку выплат заработной платы - за несвоевременное осуществление собственных обязанностей с сегодняшнего дня работодатели заплатят больше. Организация при повторной невыплате уплатит 100 000 рублей (было 70 000 рублей). Также возможна дисквалификация от одного года до 3-х лет. До этого надзорное ведомство дожидалось разрешение из прокуратуры.