RSS канал
Особое исследование об отношении белгородцев к своей работе и подверженности эмоциональному выгоранию с 16 ноября по 5 декабря текущего 2016 провела Служба исследований Зарплата.ру. Больше всего на усталость и профессиональное выгорание жалуются профессионалы департаментов продаж и бухгалтеры. Результаты очень интересны — 33% на работе регулярно испытывают тоску и равнодушие, 50% подвержены таким чувствам время от времени. Можно представить, что срок работы в компании не влияет на профессиональное выгорание, — комментирует Ольга Павлюченко, глава пресс-центра Зарплата.ру. В исследовании приняли участие 610 человек.
Только 23% опрошенных признались, что с энтузиазмом относятся к выполнению профессиональных задач. Среди данной группы «уставших» 67% опрошенных работают на текущем месте работы не менее 3-х лет. Среди управляющих и медработников вовлеченных больше — 32%.
Практически 80% омичей хотя бы один раз в жизни испытывали утомление от работы, снижение мотивации и раздражительность, другими словами профессионально «выгорели». Для 47% - это «день сурка», для 38% - трудности при выполнении служебных обязанностей.
Новосибирцы считают, что профессиональное выгорание влияет на отношения с коллегами.
Граждане города оказались подвержены профессиональному выгоранию.
Как оказалось, только 20% опрошенных считают свою профессию любопытной. По мнению 25% респондентов — граждан региона, трудная работа наименее всего влияет на профессиональное выгорание.
Рабочий настрой зависит также и от отношений в коллективе — негодование руководством и плохие отношения с коллегами стали виной апатии у 29% и 14% соответственно.
Опрос проводился с 16 ноября по 5 декабря.