Неоплачиваемый труд женщин оценили в 13% мирового ВВП

Неоплачиваемый труд женщин оценили в 13% мирового ВВП

ПОДЕЛИТЬСЯ

Об этом говорится в отчете об исследовании, проведенном объединением Oxfam, которое ставит собственной целью искоренение бедности в мире. Женщины по всей планете выполняют значительно больше неоплачиваемой работы по уходу за детьми и больными, уборке и приготовлению пищи, чем мужчины, из-за. По мнению знатоков, такая ситуация сложилась из-за недостаточности снобжения деньгами соответствующих госпрограмм и инфраструктуры.

Также в исследовании отмечается, что во всем мире женщины больше подвержены риску стать бедными, чем мужчины, в среднем они хуже защищены и получают не менее небольшие заработной платы.

В документе отмечается, что улучшение финансового положения женщин способствует уменьшению уровня бедности.

Неоплачиваемый труд женщин, выражающийся в том числе в уходе за детьми, больными, изготовлении пищи и уборке, можно оценить в 10 триллионов долларов, что больше ВВП Бразилии, Индии и Японии вместе взятых.

Организация считает, что нужно увеличить объем бесплатных государственных услуг в сферах образования, здравоохранения и заботы о детях, что несомненно поможет сражаться с проблемой фактической эксплуатации женщин.

Также подчеркивается, что сегодня разрыв в оплате труда мужчин и женщин в среднем составляет 23%.

В 155 государствах есть, по меньшей мере, один закон, который наделяет мужчину большими экономическими правами, чем женщину.

Всего в мире мужчин, выполняющих оплачиваемую работу, на 700 млн больше, чем женщин. При всем этом в последние 20 лет наметился определенный прогресс в отстаивании прав женщин, однако пока его недостаточно, сообщают эксперты организации.

«Учитывая сегодняшнюю ситуацию, для достижения равенства в работе, заработной плате и уровне должностного положения потребуется 170 лет», — считают специалисты. В случае дефицита рабочих мест практически 40% людей по всей планете считают, что у мужчин должно быть приоритетное право на них перед дамами, независимо от опыта и качества работы.

ПОДЕЛИТЬСЯ