RSS канал
Министерство труда и соцзащиты предложило ужесточить правила увеличения зарплат руководству государственных предприятий.
Согласно действующему законодательству, заработной платы руководител.Министерство трудаРФ разработало законодательный проект, согласно которому министрам, введении которых находятся госкомпании, придется согласовывать повышение зарплат топ-менеджеров иглавных бухгалтеров перед вице-премьерами.
Министерство труда РФ разработало законодательный проект, согласно которому министрам, в ведении которых находятся госкомпании, придется согласовывать повышение зарплат топ-менеджеров и основных бухгалтеров перед вице-премьерами.
Ведомство предлагает обязать федеральных министров часто отчитываться перед заместителями председателя Правительства о государственных структурах, в которых размер вознаграждения руководства в восемь раз превосходит среднюю заработную плату служащих. Одновременно в корпорациях, которые связаны с производством стратегически принципиальной, необычайной продукции, бонусы руководству могут повышаться. Такие учреждения включаются в особые перечни. Руководством в 2012 и 2015 году было утверждено два списка схожих предприятий.
Таким образом, как обозначено в объяснительной записке, будет обеспечено исключение необоснованной дифференциации механизме оплаты труда управляющих и работников госпредприятий. В этих списках, к примеру, фигурирует «Почта России», некоторые университеты, охранные учреждения и государственные СМИ.
По последним предварительным сведениям Минтруда, в настоящее время из 83-х учреждений, включенных в список 2555-р, соотношение заработка управляющих к зарплатам работников свыше 8-ми прослеживается в 50-ти.