В Красноярске большинство работников заинтересованы в повышении собственной квалификации

В Красноярске большинство работников заинтересованы в повышении собственной квалификации

ПОДЕЛИТЬСЯ

В первую очередь инструментом получения знаний является посещение профильных конференций, форумов и тренингов.

Работодатели Краснодара оплачивают повышение профессиональной квалификации половине работников, к таким выводам пришли специалисты сайта Зарплата.ру.

Практически половина граждан Тюмени (47%) подчеркнули, что в их компании обучают служащих.

При всем этом 68% городских жителей сообщили, что учёбе рады и всегда заинтересованы в получении новых знаний.

Еще 37% оренбуржцев ходят на конференции, форумы и тренинги. 37% подчеркнули, что к ним приглашают знатоков для проведения тренингов и иных обучающих мероприятий. Половине опрошенных городских жителей (51%) работодатель компенсирует расходы на обучение, а любому пятому (18%) — оплачивает частично.

За прошедший год 34% служащих компаний Томска читали профессиональную литературу, 26% посетили конференции, тренинги, практикумы, 27% обучались внутри компании, 7% получали профессиональное образование.

Треть, 34% граждан Ярославля, за минувший год не повышали профессиональные навыки.

Онлайн-курсы прошли 9% ярославцев, а 5% в предыдущем году получили особое профессиональное образование, столько же смотрели обучающие видео в web-сети.

ПОДЕЛИТЬСЯ