Руководитель Uber Трэвис Каланик объявил об уходе в отпуск на неопределённый срок

Руководитель Uber Трэвис Каланик объявил об уходе в отпуск на неопределённый срок

ПОДЕЛИТЬСЯ

Генеральный руководитель онлайн-такси UBER Тревис Каланик объявил, что уходит в бессрочный отпуск, информирует ИА РИА Новости ссылаясь на издание The Wall Street Journal.

Трэвис Каланик также признал, что чувствует себя ответственным за ситуацию, сложившуюся в компании.

«Если мы собираемся сделать Uber 2.0, то я также должен поработать на созданием Трэвис 2.0, чтобы стать лидером, в котором нуждается компания и которого вы заслуживаете», — резюмировал Каланик.

В частности, совет начальников снял с должности первого заместителя гендиректора Эмиля Мишеля, одного из старейших служащих Uber и близкого друга Каланика. Так, по имеющейся последней информации источников издания, директорский состав Uber собирался отнять Каланика части обязанностей и назначить независимого директора.

Всего за год компанию по разным причинам уже покинули шесть топ-менеджеров.

«Если мы собираемся работать над Uber 2.0, мне также необходимо поработать над Трэвис 2.0, чтобы стать лидером, в котором данная компания нуждается и которого вы заслуживаете», — добавил Трэвис Каланик.

Руководить компанией в отсутствие директора будут управляющие менеджеры.

Uber и на данный момент является ответчиком в череде судебных разбирательств — с компанией Google и с бывшей сотрудницей-водителем, на которую напали пассажиры.

Печатное издание отмечает, что рекомендации Холдера не требуют дополнительных увольнений кроме тех, которые уже произошли летом этого года в итоге расследования сообщений о домогательствах в компании.

Собственной должности может лишиться и 1-ый руководитель Райан Грейвс. Кроме того, акционеры компании хотят сократить одного из старейших служащих Uber, заместителя Каланика Эмиля Мишеля. Суть этих рекомендаций уполномоченный Uber не раскрыл.

В конце зимы 2015-го бывшая сотрудница Uber Сьюзан Фаулер поведала о половых домогательствах и проявления сексизма в компании.

ПОДЕЛИТЬСЯ