В Мурманской области не хватает продавцов и банковских клерков

ПОДЕЛИТЬСЯ

Служба исследований HeadHunter Северо-Запад проанализировала рынок труда в Архангельской области в середине лета.

Вместе с тем, в службе исследований подчеркнули, что количество вакансий летом 2015-го уменьшилось на 31% в сравнении с подобным месяцем предыдущего года. Для сравнения: летом прошлого 2016 г. прирост резюме к сходному месяцу 2015 года составил более 8%, вакансий — 40%.

По этим данным, в регионе можно констатировать ситуацию дефицита кадров. В среднем на одно свободное место в Республике Коми претендуют 6 кандидатов, что вполне соответствует норме. Но в профобластях «Государственная служба, НКО», «Добыча сырья», «Высший менеджмент», где соискателям приходится сражаться за внимание работодателей, уровень конкуренции значительно выше.

Основная часть вакансий в регионе (49%) относится к сфере продаж. 33% вакансий, как ни странно, приходится на финансовый сектор.

В пятёрку лидеров в структуре вакансий также вошли «Медицина, фармацевтика» (восемь процентов), «Строительство, недвижимость», «Страхование», «Административный персонал», «Консультирование» (по шесть процентов). В этих областях за год заметно вырос спрос на профессионалов. Соискатель на эту должность получит от 100 000 до 150 тыс. руб.

Показатель средней предлагаемой в вакансиях на hh.ru зарплаты летом в Республике Карелия вырос на фоне июньского показателя и составил не менее 30 тыс. руб.

В топе актуальных вакансий начала августа с самой высокой заработной платой в Республике Коми — «Супервайзер по бурению нефтяных и газовых скважин» с заработной платой от 136 000 руб.

На 2-м месте по уровню оклада — управляющий розничной сети.

ПОДЕЛИТЬСЯ