Google уволила сотрудника за «укрепление гендерных стереотипов»

Google уволила сотрудника за «укрепление гендерных стереотипов»

ПОДЕЛИТЬСЯ

В своем письме Джеймс, как он сам заверяет, не пытался заявить об отсутствии сексизма либо превозношении роли мужчины над дамами. По его словам, компания уволила его из-за поддержки гендерных стереотипов, которых не должно быть у служащих компании. Об этом информирует BBC News. В нем объяснялась диспропорция между мужчинами и дамами в компании. Автор текста призывал коллег закончить борьбу за разнообразие и утверждал, что женщины всегда программируют хуже мужчин из-за биологических особенностей. Он заявляет, что «нужно закончить размышлять, словно гендерные различия предполагают сексизм». Текст пришел сотрудникам Google под заголовком «Идеологическая эхо-камера Google» (под этим выражением подразумевается ситуация, когда идеология может показаться на первый взгляд верной, так как ее положения неоднократно повторяются среди единомышленников, и никто не пробует это оспаривать). В конечном итоге автор сетует на рвение его работодателя соблюдать гендерные пропорции среди служащих в вред их квалификации и склонностям.

Google оставила имя создателя письма в тайне.

Официального комментария от компании Reuters получить не удалось. Исполнительный руководитель Сундар Пичаи назвал оскорбительным предположение, как будто некоторые из его коллег наименее пригодны для своей работы из-за биологических особенностей. Вместе с тем Пичаи подчеркнул, что некоторые тезисы письма можно обговаривать независимо от того, согласно ли с ними большинство служащих Google. Как сообщает Интерфакс, сначала компания не именовала имени рабочего, однако потом выяснилось, что это — инженер Джеймс Дамор. Неизвестный автор текста заявляет, что получил большое количество положительных откликов.

Деймор подтвердил агентству факт своего увольнения, подчеркнув, что руководство компании приняло в отношении него это решение за «увековечение гендерных стереотипов».

ПОДЕЛИТЬСЯ