RSS канал
Об этом информирует pr-служба Минздрава, передает ссылаясь на.
В ведомстве докладывают, что у семейных мед. персонала с 1 января 2018 г также ожидаются изменения.
Параллельно будет расти доля снобжения деньгами тех, кто подписал с медработником декларацию и был включен в электронный список пациентов.
Заключить договор с медсотрудником можно будет в любое время, а ежели избранный доктор будет требовать дополнительные средства при лечении, в таком случае можно будет обратиться с жалобой в Национальную службу здоровья, которая должна быть создана до 2018-ого года.
Отмечается, что все базовые анализы в амбулатории семейного медперсонала будут бесплатными.
При этом, годовой тариф за пожилого человека (65+) и ребенка - вдвое выше, нежели на юного отменного мужчину 25 лет. Но ставка за любого нового приписанного к медработнику человека с 2018 года будет составлять 370 грн.
«При этом средний тариф колеблется в ту либо иную сторону, зависимо от разных причин».
В эту сумму не входить плата за проведение анализов и остальных диагностических услуг, на что предполагается предусмотреть отдельный бюджет. Поменяется также механизм роботы и для самих медсотрудников.
Доктор первичного звена может действовать в статусе ФЛП, лицензионные условия упрощены. В таком случае бюджет на поддержку пациентов пойдет напрямую на его счет. При всем этом тарифная сетка, действующая сегодня, к заработной плате использоваться не будет. Беря во внимание то, что доктор первичного звена сумеет заключить контракта максимально с 2 тыс. пациентов, то его прибыль за год может составить 700 тыс. грн.
В первом случае прибыль мед. персонала результативной семейной практики с 2-мя тысячами пациентов может доходить до 18 тысяч грн, медсестры до 12 тысяч грн. При всем этом у групповых практик будет менее затрат и больше доходов.