Реформа государственного управления подразумевает набор около 1 тыс. сотрудников в новые директораты министерств, а еще сокращение как минимум 8 тыс. государственных служащих, которые работают в министерствах.
Об этом объявил министр Кабмина Александр Саенко в интервью «Зеркалу недели».
Министр подчеркнул, что цель реформы — это разобраться и поменять задачи и механизмы работы аппарата. «Четкость показатели мы получим к концу 2018-го», — обозначил он.
До этого премьер Владимир Гройсман анонсировал намерение привлечь в правительственные структуры тысячи молодых кадров для поднятия эффективности государственного управления.
Предполагается набрать на конкурсной основе около 900 госслужащих, которые будут работать в 40-50 новых директоратах реформируемых министерств.
Однако, он подчеркнул, что документом предусматривается набор приблизительно тысячи служащих в новые директората министерств.
Председатель Национального агентства по задачам государственной службы Константин Ващенко утверждал, что зарплата тысячи новых реформаторов в министерствах, которых планируется привлечь на государственную службу, будет составлять от 50 000 грн.