Предложения об отцовском отпуске в Беларуссии

Так, межведомственная рабочая группа внесла в проект ТК предложения в отношении представления отцам краткосрочного отпуска при рождении ребенка. Об этом передает БелТА.

На текущий момент белорусское законодательство не предусматривает возможность представления отцу краткосрочного отпуска при рождении ребенка.

Папы смогут пользоваться таким правом на 14 дней в первые полгода после рождения ребёнка без сохранения заработной платы.

Вместе с тем, в коллективных договорах компаний и учреждений может предусматриваться как другая длительность данного отпуска — т. е. не менее 14 календарных дней, так и его оплата. Наряду с этим, отцовские отпуска будут предоставляться, как и прочие социальные отпуска по семейным обстоятельствам, без сохранения заработной платы.

Будут ли такие изменения приняты, неизвестно, однако в настоящее время проект Трудового кодекса «проходит согласование с заинтересованными органами государственного управления и организациями», информирует Радыё Свабода. И хотя в Трудовом кодексе есть статься 190, которая предусматривает, что рабочий может написать объявление и получить неоплачиваемый отпуск по семейным обстоятельствам до 30 календарных дней в году, наниматель не обязан предоставлять такой отпуск, так как этот пункт в статье не прописан. Однако уважительность обстоятельств оценивает наниматель, ежели иное не определено коллективным контрактом либо соглашением.

Действующим законодательством возможность представления отцу краткосрочного отпуска при рождении ребенка не предусмотрена. Так, нанимателей хотят обязать отпускать мужчин в кратковременный отпуск при рождении ребенка. В данный момент белорускам гарантируется отпуск по беременности и родам, а еще отпуск по уходу за сыном до достижения сыном возраста 3-х лет.

В середине зимы 2016 г в статье «Гендерные факторы роста экономики Беларуси», опубликованной в «Белорусском экономическом журнале», помощник президента республики Кирилл Рудый отмечал, что увеличить эффективность эксплуатации трудовых ресурсов Белоруссии можно за счет сокращения декретного отпуска на 1 год — до 2 лет, постепенного выравнивания пенсионного возраста на полгода в год. В настоящее же время оформить уход за ребёнком на весь срок декретного отпуска (а это три года) может не только лишь мать, однако и отец, и даже остальные родственники ребёнка.