РФ нужно пересмотреть кадровую модель во избежание ухудшений в экономике — Исследование

РФ нужно пересмотреть кадровую модель во избежание ухудшений в экономике — Исследование

ПОДЕЛИТЬСЯ

«Следует в масштабе страны научиться конвертировать знания в добавленную стоимость и выполнить переход от искусственного баланса занятости, существующего сегодня, к балансу компетенций», — отмечают авторы исследования.

«Мы думаем, что, для того чтобы вернуться на путь активного роста, РФ должна будет на 100% пересмотреть не только лишь свою кадровую, однако и экономическую модель, отказаться от текущей иллюзии стабильности и начать работу по формированию среды, которая будет содействовать развитию и процветанию талантливых профессионалов, либо, как их сегодня называют, „талантов“, — прокомментировал председатель BCG Ханс-Пол Бюркнер». Для них свойственны высокий уровень заработка, развитая цифровая экономика, стареющее образованное население, высокий индекс человеческого развития и высокая доля человеческих ресурсов категории «знание» — не менее 25%, а это один из главных характеристик конкурентоспособности страны. По его мнению, «удешевление технологий, повышение волатильности делают очень очевидным „сценарий „обрыва“, другими словами довольно резкого ухудшения финансовой ситуации“». Он объясняют возможный разрыв на рынке труда несколькими причинами, одна из которых заключается в особенностях системы образования. На текущий момент образованность часто подменяется «дипломированностью». Другая причина — низкий престиж профессий, требующих трудного обучения. Например, в Российской Федерации разница в оплате труда водителя и доктора - всего 20%, в то время как в Германии — 174%, а в США — 261%.

По мнению создателей исследования, сценарий опережающей модернизации — единственно возможный для того, чтобы РФ могла сохранить мировую конкурентоспособность.

Согласно выводам создателей исследования, к 2025-ому недостаток категории «знание» превысит 10 млн. человек.

Российская Федерация должна за семь — десять лет качественно поменять рынок труда, чтобы избежать резкого ухудшения финансовой ситуации, говорится в исследовании «Россия-2025: от кадров к талантам» The Boston Consulting Group (BCG).

BCG — международная компания, специализирующаяся на управленческом консалтинге, ведущий консультант по задачам стратегии бизнеса.

ПОДЕЛИТЬСЯ