Google обвиняется в расовой дискриминации

Они подали иск в Верховный суд Санта-Клары в штате Калифорнии. Истцы требуют компенсацию за «необоснованное увольнение» и хотят обязать Google закончить политику дискриминации в отношении «работников консервативных взглядов, в том числе тех, кто поддерживает президента США Дональда Трампа». Согласно теперешнему статусу профиля Гудемана в соцсети социальная сеть Linkedin, он покинул Google в начале зимы 2016 г. и с того времени является частным предпринимателем. Генеральный руководитель Google Сундар Пичаи объявил, что некоторые положения записки не соответствуют принятым в компании правилам, а уволен господин Деймор был за «укрепление гендерных стереотипов». В записке было сказано, что «мужчины и женщины владеют разными техническими способностями по биологическим причинам».

Групповой иск в суд против компании Google инициировал прежний инженер Джеймс Деймор, уволенный в августе прошедшего года.

В иске перечислены как имущественные, так и моральные статьи ущерба истцов.

Между тем, параллельно в суд был подан иск от 3-х бывших сотрудниц, которые сообщили, что Google платит женщинам менее, чем мужчинам, выполняющим подобную работу. «Вполне возможно, мы обратимся к наружному финансированию в дальнейшем, однако в данный момент иск не финансирует ни Питер Тиль (Peter Thiel — миллиардер, финансировавший в прошлом огромное количество шумных исков против Gawker Media — прим. CNews), ни кто-либо другой кроме клиентов и моей фирмы». Что именно из-за этого довелось «вынести» сотрудникам Google, Дамор и Гудман не уточняют. Деймор разослал коллегам манифест, в котором осуждал руководство Google за планы по увеличению доли женщин и уполномоченных меньшинств среди служащих компании. Агентство отмечает, что в иске сообщается об угрозах, унижениях и травле, которым якобы подверглись Деймор и Гкдман в Google. В качестве образца приводятся еженедельные собрания, на которых «высмеивалось присутствие белых людей и мужчин». Как говорится в иске, Деймор и Гудман представляют интересы всех служащих компании, подвергшихся дискриминации.

Деймора сократили из компании летом минувшего года.

В иске Дэймор настаивает, что записка не предназначалась для распространения за пределами компании.