RSS RSS канал

В польской компании, оскандалившейся с украинцами, пояснили свое поведение

ПОДЕЛИТЬСЯ

Польская компания Lindab отклоняет обвинения в дискриминации украинцев либо уполномоченных остальных национальностей.

В компании говорят, что около года назад в производственном цехе и на складе появились проблемы из-за того, что не все говорили идентичным языком. Что же касается различий в цветах униформы, то, по утверждению уполномоченных компании, форменная одежда зависит от того, какую работу исполняет сотрудник и знает ли он польский язык. В то же время, для их безопасности и оптимизации рабочего процесса в компании используют различные цвета спецодежды. Как подчеркивается, до этого проблемы с коммуникацией с рабочими, которые не знают польского языка, приводили к стрессовым ситуациям. Выбор отдельных цветов не продиктован никакими скрытыми соображениями, добавил работодатель.

«Мы решили ввести модель скорого распознавания, на каком языке говорят отдельные люди: работники, которые не говорили на польском, независимо от нации, должны были носить иные футболки. Такие изменения помогли побороть имеющиеся трудности, вызванные языковым барьером», — выделили в компании.

В компании обеспокоены обвинениями в их адрес, поэтому объясняют, что даже в их Кодексе поведения обозначено, что «работники должны уважать происхождение и отличительные взгляды коллег, клиентов и остальных лиц, а кроме этого не должны дискриминировать либо преследовать любого рабочего либо кандидата на основании расовой, половой, религиозной, государственной принадлежности либо сексуальной ориентации». Конечно, мы уже получили юридическую консультацию, чтобы удостовериться, что такие решения не противоречат антидискриминационным законам.

В компании также подчеркнули, что не получали жалоб от работников, однако беря во внимание продолжающуюся в СМИ полемику, решили рассмотреть этот вопрос на предмет поиска альтернативных решений. Руководство компании считает, что такое решение позволило организовать действенную систему связи между сотрудниками «С момента появления новейшей системы все работники, которые не говорят по-польски, носят желтые футболки, а кроме этого работники, которые могут посодействовать в качестве переводчиков — оранжевые футболки». Но будем продолжать рассмотрение для выработки более полезного решения для всех служащих наших цехов.

ПОДЕЛИТЬСЯ