RSS канал
С 1 января 2018-ого на территории Челябинской области будет действовать минимальный размер оплаты труда, установленный федеральным законом для всей территории России, который составит приблизительно 9489 руб.
По последним данным, с 1 января 2018 г сумма в объеме 10 тыс. 912 руб. применяется для расчёта социальных выплат.
Уровень МРОТ повысился на 12,5%. Но в том же месяце Конституционный Суд Российской Федерации постановил не считать районные коэффициенты частью зарплаты. На текущий момент он 9 489 руб.
Федеральный закон № 421 регламентировал новый порядок установления минимального размера оплаты труда (МРОТ), в том числе для внебюджетного сектора экономики.
Вышеуказанные решения обеспечили скачок минимальной зарплаты на 12,5%, констатировали в организации работодателей. Сейчас МРОТ составляет 10 912 руб.
«Теперь размер региональной „минималки“ можно узнать по следующей формуле: федеральный МРОТ (который не ниже прожиточного минимума в РФ) умножается на районный коэффициент».
В среднем по региону он составляет 1,15 процента. «Однако не нужно забывать о среднем и малом бизнесе, где финансовая ситуация труднее, чем на больших предприятиях».
По утверждению уполномоченного по правам предпринимателей в Челябинской области Александра Гончарова, на предприятиях малого и среднего бизнеса трудится треть трудоспособного населения региона. Районные коэффициенты начисляются на указанный минимальный размер оплаты труда. Однако для малого бизнеса, для среднего — нагрузка значимая, однако экономические предпосылки для этого есть.