В ЦСР посоветовали ввести в РФ «гринкарты» для мигрантов

Новые меры для интеграции трудоспособного населения из-за рубежа предложены в докладе «Миграционная политика: диагностика, вызовы, предложения».

В докладе отмечается, что к 2030 г общая убыль трудоспособного населения составит приблизительно до 13 млн. человек, что вызовет недостаток рабочей силы на русском рынке. Один из создателей отчета, ведущий научный сотрудник института демографии ВШЭ Никита Мкртчян считает, что нынешнего миграционного прироста для компенсации сокращения трудоспособного населения попросту не хватит. Авторы рассматривают вопросы как внутренней миграции, так как РФ отличается низкой территориальной мобильностью населения, так и международной, так как после распада СССР Российская Федерация уже не менее 25 лет остается симпатичным для мигрантов государством с открытыми границами для стран ЕАЭС. С нынешнего года в РФ прослеживается сокращение притока иностранных работников. Российской Федерации необходимо обратиться к опыту зарубежных стран для привлечения иностранных специалистов, убеждены эксперты ЦСР. Поэтому отечественный рынок труда не сможет обойтись без иностранцев.

В частности, предлагается сделать балльную систему отбора мигрантов — зависимо от квалификации рабочего. Чем квалифицированней потенциальный рабочий, тем больше баллов он получает. Поэтому необходимо рассмотреть новые меры миграционной политики — введение рабочих виз и лотерейной системы по аналогии с американской Green card. При всем этом после прохождения курса и сдачи экзаменов мигранты могут рассчитывать на получение гражданства.