Топ-менеджер Хёндай вынудила сотрудниц пить и танцевать с мужчинами

Женщина, входившая в число топ-менеджеров южнокорейской Хендай Motor, уволилась после обвинений в попытках угодить мужской части руководства при помощи подчиненных. Об этом информирует агентство «Ёнхап». Он сообщила, что начальница заставляла девушек обязательно приходить на встречи с мужчинами, занимающими высокие посты. Имя топ-менеджера, уволившейся после скандала, агентство не передает.

Вскрылось её неэтичное поведение тогда, когда одна из уволившихся сотрудниц обвинила её в рамках стартовавшей совсем недавно международной кампании под хэштэгом #MeToo, направленной против половых домогательств. В компании также началось внутреннее расследование, целью которого является выявление всяческих нарушений, связанных с равноправием служащих. Как информирует Reuters, в Хюндай обещали сделать надлежащие шаги в связи с хоть какими нарушениями, связанными с равноправием. На конец предыдущего года в фирме среди 298 топ-менеджеров было всего три женщины, отмечает агентство.

Следует обозначить, что хэштег #MeToo («Я тоже»), был запущен в рамках кампании направленной на борьбу с сексуальными домогательствами. Вместе с ней свою должность покинул руководитель Хюндай Autoever, так как «несёт моральную ответственность» за произошедшее. До Южной Кореи акция дошла в самом начале 2018-го.