Железнодорожники планируют уменьшить численность служащих до 709 тыс. человек.
Потребность изменений компания объясняет развитием технологий, необходимостью решать новые задачи.
Июньская презентация длительной программы развития русской железнодорожной монополии говорит, что в планах РЖД — довести к 2025 г численность служащих до 709 тыс. человек. Трудовые ресурсы компании будут перераспределены внутри компании, многих ждет переобучение новым профессиям, а покидающим компанию сотрудникам обещают посодействовать с трудоустройством. По состоянию на 31 марта в РЖД работали 737 тыс. человек, следует из отчета компании за 1-ый квартал 2018 по РСБУ.
Гендиректор РЖД Олег Белозеров разъяснил, что при принятии «вынужденных решений» относительно сокращения персонала русская железнодорожная монополия не увольняет служащих «просто механически», а пробует перевести их на иные места и дать новый опыт.
Русские железные дороги (РЖД) планируют к 2025 г. уменьшить чуть меньше 30 тыс. служащих в рамках длительной программы развития компании.
Сокращения будут проходить также благодаря внедрению новых технологий и соединению функций различных профессий, говорится в презентации. В первую очередь будут нужны ИТ-специалисты, машинисты, дистанционно контролирующие подвижной состав, операторы летательных аппаратов диагностики инфраструктуры и другие.