Игорь Сечин дал интервью в защиту поднятия пенсионного возраста

Игорь Сечин дал интервью в защиту поднятия пенсионного возраста

ПОДЕЛИТЬСЯ

Это следует из заявления руководителя компании Игоря Сечина.

Руководитель «Роснефти» Игорь Сечин дал небольшое интервью ТАСС, посвященное грядущей пенсионной реформе, в котором поведал, о значимости служащих старшего возраста. В беседе с агентством он так же поддержал введение ответственности для работодателей за увольнение престарелых служащих и объявил, что «Роснефть» готова активно участвовать в разработке финансовых стимулов, мотивирующих бизнес к принятию на работу людей предпенсионного возраста.

«Мы практически полностью поддерживаем инициативы Российского лидера В. Путина по ужесточению ответственности для работодателей», — проинформировал Сечин. Также компания готова посодействовать руководству с разработкой стимулов для найма таковых служащих.

Он также подчеркнул, что в компании приветствуют поручение президента по созданию финансовых стимулов, мотивирующих бизнес к принятию на работу жителей предпенсионного возраста.

Профессионалы возрастной категории важны для развития бизнеса компании, подчеркнул он.

— Превосходно, когда положительный опыт подкреплен соответствующими административными решениями. Мы реализуем сложнейшие, а часто - даже уникальные проекты. Законодательный проект подразумевает, в частности, повышение пенсионного возраста. Это люди с необычайными компетенциями, значение которых для развития компании и ветви в общем трудно переоценить.

Инициативы лидера РФ, обозначил Игорь Сечин, на все 100% соответствуют практике, уже существующей в компании. «Создание условий для защиты трудовых прав жителей предпенсионного возраста — логичный шаг государства. Компания, безусловно, заинтересована в том, чтобы такие профессионалы оставались на собственных местах и передавали свой опыт и практические знания следующему поколению, приобщали его к традициям наших предприятий», — подчеркнул руководитель «Роснефти». Кроме того, бывшие работники «Роснефти» получают материальную поддержку: помимо ежегодной индексации корпоративных пенсий (программа действует с 2000 года), фирма планирует провести единовременную индексацию пенсий, назначенных до 2010 г.

ПОДЕЛИТЬСЯ