«Мы на текущий момент как раз завершаем работу над „дорожной картой“ именно по оптимизации фонда, которую на протяжении ближайшего месяца уже утвердим», — объявил Дроздов РБК.
В Пенсионном фонде Российской Федерации (ПФР) продолжится оптимизация численности служащих.
Организация планирует продолжить оптимизацию численности служащих, информирует РБК слова Дроздова.
Пенсионный фонд сократит несколько тыс. служащих в 2019-ом году.
«У нас есть определенные планы, как правило, это несколько тыс. человек», — сообщил Антон Дроздов.Дроздов добавил, что четкое количество служащих, которых предстоит сократить, пока не определено. Он разъяснил, что в фонде в настоящее время идет структурная перестройка, связанная с тем, что часть процессов централизуется.
По его словам, ПФР утвердил план по применению структуры Фонда социального страхования — житель сумеет получить в отделении фонда услуги ПФР, и наоборот.
«Это даст гражданам возможность в шаговой доступности получить услуги фонда». Из-за этого удастся уменьшить количество персонала ПФР на районном уровне.
Также планируется активнее использовать возможности МФЦ и расширить функции личного кабинете на портале госуслуг.
Новые технологические возможности и инструменты дозволят фонду «обслуживать жителей в удаленном доступе, как правило за счет бэк-офисов».
По его словам, оптимизация будет связана со структурными изменениями внутри фонда.
В связи с грядущей системной перестройкой Пенсионного фонда РФ ведомство планирует уменьшить несколько тыс. служащих. Абсолютное большинство работников — женщины, и практически половина всех служащих работают в ПФР не менее 10-ти лет.