Судьбу работников Сбербанка будет решать искусственный интеллект

В данном банку помогает искусственный интеллект (ИИ), который присваивает потенциальному кандидату оценку и рассчитывает, как в скором времени тот решит уволиться.

Сберегательный банк начал автоматом подвергать анализу соискателей при найме консультантов в свои отделения.

«Если прошлый опыт [соискателя] больше был связан со стоячей работой, например, официанта, то ниже вероятность увольнения».

Сберегательный банк в пробном режиме внедрил искусственный интеллект (ИИ), который будет предсказывать риск скорого увольнения соискателей после устройства на работу. Ежели же в маникюрном салоне человек работал, то ему труднее адаптироваться к работе в отделении в качестве консультанта, и он чаще увольняется.

Как объяснил Черток, кредитная организация при помощи искусственного интеллекта анализирует резюме соискателя, информацию о нем как о клиенте банка. При помощи самообучающихся систем банк сокращал численность работников, утверждал руководитель Сбербанка Герман Греф в предыдущем 2018-ом.