Банки начали переводить главных служащих на работу с проживанием

Большие русские банки задумались о том, чтобы обеспечить проживание некоторых служащих в офисах.

Для работников в режиме 24/7 предусмотрены бонусы и повышенные заработной платы, подчеркнули в финансовых организациях.

В «Совкомбанке» и банке «Зенит» создали условия для жизни в офисе в режиме 24/7.

Так, в Совкомбанке на работу с проживанием уже переведены около 10 служащих, поведал 1-ый зампред и совладелец кредитной организации Сергей Хотимский. Это потребовалось, чтобы обеспечить бесперебойность надёжность банковских операций. «Это касается сердца банка — это казначейские операции, самые критические для бесперебойности, которые не могут быть просто переаллоцированы (перераспределены) в различные места».

Уполномоченный банка Сергей Хотимский добавил, что основная группа важных для банка профессионалов живут в банке: они на 100% изолированы, спят, едят, моются в банке, не разговаривают с родственниками до того времени, пока пандемия не завершится. «Считаем, что это необходимо», — объявил РБК Хотимский.

Работники Совкомбанка перешли на самоизоляцию добровольно.

ВТБ, Тинькофф Банк, Росбанк, Райффайзенбанк и иные сочли достаточной мерой осторожности перевод служащих на удаленный способ работы.

«Закуплены и распределены продукты питания, а еще особые средства и принадлежности», — поведал РБК 1-ый зампред правления Константин Рыбаков.

Руководство некоторых банков готовится обеспечить проживание в офисе служащих, чья деятельность критически существенна, за это им предлагают повышенную заработную плату либо бонусы, передает РБК. «План предусматривает автономное проживание команд поддержки. Разработана мотивационная программа, проведены консультации и инструктаж, обеспечено медицинское сопровождение», — добавил Рыбаков.