Любому второму улан-удэнцу отказывали в отпуске

Оказалось, что в ситуации, когда отказывали в предоставлении отпуска, бывали 52% респондентов.

Результаты опроса показали, что не менее половины респондентов сталкивались с похожими ситуациями (52%). В первую очередь с такой ситуацией сталкиваются маркетологи, профессионалы по рекламе и PR, юристы, строители и продажники. Реже всего с отказом сталкивались уполномоченные сферы «Административный персонал».

Каждый 2-ой новосибирец, опрошенный сайтом HeadHunter, хотя бы раз сталкивался с отказом в отпуске.

В 36% случаев первопричиной, по которой отказывали в отпуске, стало огромное количество работы в тот период. Об этом сообщили 36% опрошенных. «При этом, каждый десятый работник уверен, что беспристрастных обстоятельств для отказа не было», — информирует pr-служба компании. Хотя практически каждый третий все-таки добивался отпуска невзирая ни на что.

«Больше всего таких людей среди молодых специалистов с опытом работы от 1 года до 3 лет», — говорится в исследовании echospb.ru.

— Те, кто так и не пошел в отпуск, как правило пожалели об этом. Среди тех, кто все-таки достиг отпуска невзирая ни на что, основной первопричиной для сожаления оказались испорченные отношения с руководством (47%). Еще одной из основных обстоятельств сожаления является отсутствие возможности провести побольше времени с семьёй и близкими людьми (41%).