RSS канал
В проекте закона уточняется, что в Трудовой кодекс РФ следует внести положение, касающееся размера премий и иных поощрительных выплат руководителям, их заместителям и основным бухгалтерам государственных внебюджетных фондов РФ, территориальных фондов обязательного медицинского страхования, государственных либо муниципальных учреждений, государственных либо муниципальных унитарных предприятий.
Предложение о соответствующих поправках в Трудовой кодекс 12 декабря внесли на рассмотрение в нижнюю палату парламента председатель думского комитета по труду, замруководителя фракции Ярослав Нилов и его коллеги Андрей Свинцов, Вадим Деньгин и Владимир Сысоев. Кроме того, положения документа будут распространяться и на управляющих тех компаний, не менее 50% акций которых находится в собственности госструктур.
Кроме Нилова, создателями проекта стали заместитель руководителя комитета по информационной политике Андрей Свинцов, член комитета по информполитике Вадим Деньгин, член комитета по финансовой политике, промышленности, инновационному развитию и предпринимательству Владимир Сысоев. Авторы отмечают, что с 1 января 2017 г. начинают использоваться предельные уровни соотношения среднемесячной зарплаты, установленные в соответствии с частью 2 статьи 145 Трудового кодекса РФ. Поэтому поощрение таковых управляющих должно быть напрямую связано с продуктивностью работы возглавляемого ими предприятия либо заведения.
Вскоре руководителя государственных компаний могут значительно потерять в объеме премий.