Минтруд Российской Федерации разработал меры по защите сообщивших о коррупции от увольнения

Министерство труда РФ разработало ряд поправок к закону «О сопротивлении коррупции», размещен документ в web-сети. Ведомство предлагает обеспечить заявителю бесплатную юридическую консультацию, а еще гарантию о неразглашении сведений о нем и его родственниках. Уволить, перевести на иную должность либо подвергнуть дисциплинарному взысканию такого рабочего на протяжении трёх лет можно только после рассмотрения его дела комиссией по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов либо на совещании образованного в организации коллегиального органа. Это несомненно поможет избежать неправомерного преследования заявителя, передает канал «360».

Кроме того, предлагается закрепить обязанность представителя нанимателя, органов прокуратуры либо правоохранительных органов принимать меры по поступившему сообщению о коррупционном правонарушении.

Ранее министерство предлагало поощрять заявителей денежной премией до 3-х млн. руб.

В частности, министерство предлагает защищать лиц, которые докладывают о фактах коррупции, от дисциплинарного взыскания либо увольнения. Документ вносит дополнения в федеральный закон «О сопротивлении коррупции», информирует ведомство. Об этом сообщается в заявлении министерства. Одна из поправок говорит о том, что лицо, которое сообщило о коррупционных действиях, может быть уволено только особой комиссией.

Также, за информацию о коррупции предполагается вознаграждение, а еще меры по защите родных и близких о коррупции.