Как часто у граждан Башкирии случаются споры на работе?

Профессионалы выявили, что реже раза в месяц споры на работе случаются у трети респондентов.

Опрос среди работников разных компаний Башкирии провела служба исследований HeadHunter.

Эксперты сайта интернет-рекрутмента HeadHunter опросив граждан столицы Кубани, выяснили, что только 17% краснодарцев пробуют избегать конфликтов на работе. 17 процентов трудятся со спокойными коллегами — никогда не ругаются. При этом больше всего таковых респондентов оказалось среди работников области «Искусство, культура», «Финансовый сектор» и «ИТ, телеком».

И только 3% респондентов указали, что ссоры на работе у них происходят каждый день.

По располагаемым данным HeadHunter, более конфликтные в этом отношении рабочие ЖКХ (15%) и добывающей ветви (12%).

На вопрос «Что становится первопричиной ссор?» отвечали предсказуемо — «рабочие вопросы».

А кроме этого: бытовые моменты, личная неприязнь, задержка заработной платы и даже «общее падение нравов».

В первую очередь все споры завершаются достижением договорённости, которая всех устраивает. По бытовым задачам, как правило, конфликтуют сотрудники тяжёлого машиностроения и добывающей ветви (по 20%). «Еще 16% посчитали, что конфликтов вообще говоря не нужно избегать, т.к. это обычная часть рабочего процесса», — информирует echospb.ru.

Опрос проводился Службой исследований HeadHunter 20 февраля — 5 марта 2017 г.