RSS канал
Сейчас, как сказал замминистра финансов Алексей Моисеев, предлагается сделать так, чтобы при любом изменении трудового контракта там появлялся пункт о подписке на тот персональный пенсионный капитал.
Согласно инициативе министерства, она призвана поменять уже существующую в государстве накопительную систему, взносы в которую были заморожены три года назад. Документ будет внесен в руководство на следующей неделе. Вместо работодателя их будет делать рабочий, выбрав ставку от 0 до 6%. При всем этом он может выбрать ставку от 0 до 6%.
Заместитель Минфина Алексей Моисеев считает, что на реализацию доработанной концепции потребуется немного больше времени, чем до этого планировалось.
Министр финансов предлагает включать в трудовые договоры работников положение об «автоподписке» на нестандартный пенсионный капитал.
Новая теория предлагает два варианта автоподписки — подписка по умолчанию и внесение изменений в Трудовой кодекс. 1-ый вариант остается подпиской по умолчанию.
2-ой вариант предполагает внесение изменений в Трудовой кодекс. Однако, невзирая на некоторые осложнения, заместитель Минфина Алексей Моисеев уверен, что уже с 1 января 2019 г. система начнет работать.
Вообще говоря министерство разработало два варианта: подписывать человека «по умолчанию» либо внести изменени в ТК и включать в трудовой договор фразу о том, что человек участвует в ИПК.
Интересно, что для отказа от «подписки» рабочий должен подать объявление в кадровую службу. Иных существенных изменений Минфин в концепцию не вносил, заявляет замминистра финансов. На этот момент разработкой юридической структуры автоподписки занимается Центральный Банк.