Уральская молодежь выбирает работу в сфере металлургии и ресторанного бизнеса

Свердловская молодежь стала больше интересоваться сотрудниками и индустриальными профессиями.

Выяснилось, что за последний год только 2,7% южноуральца в возрасте от 18 до 25 разместили свои резюме в профессиональной сфере «Производство» (6-е место по популярности). Среди не менее старших соискателей республики, в возрасте 25-35 лет, расклад выглядит по другому: 10,9% из них разместили свои резюме в профсфере «Производство» (это 2-ое место по популярности), еще 6,7% - в профсфере «Рабочий персонал» (пятое место).

Еще три года назад, в 2015—2016 годах, индустриальные и рабочие специальности среди молодежи Тюменской области были намного наименее нужны. Тогда 1,3% молодежи хотели работать на производстве, 1,4% - в сфере «Рабочий персонал».

«Цифры подтверждают, что популярность рабочих и производственных специальностей растет — безусловно, здесь сказываются усилия и государства, и бизнеса», — отмечает Анна Осипова, директор уральской пресс-центра интернет ресурса по поиску работы и служащих HeadHunter.

— Но проблема несоответствия ожиданий работодателей и настоящих навыков соискателей как и прежде стоит очень остро.

При всем этом руководство недовольно рабочими со средним и средне-специальным образованием: 38% опрошенных сообщили, что соискателям не хватает квалификации.

Отметим, что на эти сферы в первую очередь идет мужчины (81% соискателей 18-35 лет). Добавим, что более популярны среди тюменской молодежи специализации, связанные с нефтепереработкой, машиностроением, электрикой и электроэнергетикой, химической индустрией, со слесарскими и сварочными работами.