В ЛДПР посоветовали ограничить размер премий для глав госкомпаний

В ЛДПР посоветовали ограничить размер премий для глав госкомпаний

ПОДЕЛИТЬСЯ

Парламентарии предлагают прописать в Трудовом кодексе РФ положение о том, что премии топ-менеджеров госкомпаний не могут превышать их трехкратный среднемесячный заработок. Такую инициативу содержит законодательный проект № 51799-7, внесенный сегодня на рассмотрение Государственной думы. Идет речь о руководстве и основных бухгалтерах государственных внебюджетных фондов РФ, территориальных фондов обязательного медицинского страхования, государственных либо муниципальных учреждений, государственных либо муниципальных унитарных предприятий, а кроме этого руководстве госкорпораций, госкомпаний, хозяйственных обществ, не менее 50-ти процентов акций (долей) в уставном капитале которых находится в национальной собственности либо городской собственности.

Кроме Нилова, создателями проекта стали заместитель руководителя комитета по информационной политике Андрей Свинцов, член комитета по информполитике Вадим Деньгин, член комитета по финансовой политике, промышленности, инновационному развитию и предпринимательству Владимир Сысоев.

Сегодня народные избранники Госдумы Ярослав Нилов, Вадим Деньгин, Андрей Свинцов и Владимир Сысоев посоветовали изменить Трудовой кодекс в части выплат премий некоторым сотрудникам госучреждений.

Если закон будет принят, то изменения вступят в силу с 1 января следующего 2017 года.

Авторы законопроекта считают, что законодательное закрепление наибольшего размера премий и иных поощрительных выплат даст возможность обеспечить настоящее, но не декларативное применение предельного уровня соотношений средней заработной платы управляющих.

— Поощрение таковых управляющих должно быть напрямую увязано с продуктивностью работы возглавляемого ими предприятия либо заведения, — подчеркнул Владимир Сысоев.

Как объясняют авторы инициативы, предельный уровень соотношения средней зарплаты управляющих учреждений и средней зарплаты работниковне установлен для тех, кто работает в государственных корпорациях, не менее 50% акций в уставном капитале которых находится в национальной собственности либо городской собственности.

Руководителя госкомпаний не смогут выписывать себе большие премии.

ПОДЕЛИТЬСЯ