Работникам «Чувашавтотранса» не выплатили заработную плату на 65 млн руб.

Работникам «Чувашавтотранса» не выплатили заработную плату на 65 млн руб.

ПОДЕЛИТЬСЯ

Как передает pr-служба Минтранса республики, 6 февраля 280 из 1 000 работников Чебоксарского ПАТП, в том числе Новочебоксарской автоколонны, уведомили работодателя о невыходе на линию в связи с четырехмесячной задержкой заработной платы. В итоге 8 февраля утренние рейсы по ряду автобусных маршрутов не были выполнены.

Руководство Чувашии выделит «Чувашавтотрансу», где забастовали водители, субсидию из регионального бюджета на погашение задолженности по заработной плате.

Задолженность по зарплате перед рабочими учреждения за 4 месяца составляет не менее 65 млн руб.

Для того, чтобы хоть как-то восполнить перебои в работе публичного транспорта «Чувашавтотрансу» довелось увеличить выпуск автобусов на альтернативных маршрутах. На текущий момент ее выплата осуществляется ежедневно за счет выручки от перевозок пассажиров. В пригородном сообщении значительных затруднений добраться к месту работы у жителей не появилось. Из них 18 городских и 18 пригородных маршрутов, Новочебоксарская автоколонна — 17 автобусных маршрутов. Как правило, нехватку автобусов ощутили пассажиры городских чебоксарских маршрутов № 10, 14, 15, 22 и 24.

По результатам следующего года прибыль ГУП «Чувашавтотранс» в сравнении с 2015-м снизилась на 5,6%. Количество перевезенных пассажиров ГУП ЧР «Чувашавтотранс» Минтранса Чувашии за 4 года с 2012 по 2015 год снизилось на 22%. Принятие решений предполагается во 2-ой половине февраля нынешнего 2017-ого года.

Врио руководителя республиканского Минтранса Алексей Тимофеев встретился с коллективом Новочебоксарской автоколонны.

Следственное управление СКР по Чувашии возбудило уголовное дело в «Чувашавтотранс» по ст. 145.1 УК РФ (невыплата заработной платы). Проводится изъятие бухгалтерской документации. В процессе следствия будет дана надлежащая правовая оценка действиям руководства учреждения, приняты меры по возмещению причиненного ущерба.

ПОДЕЛИТЬСЯ