HeadHunter зафиксировал сильнейший недостаток медсотрудников в Свердловской области

HeadHunter зафиксировал сильнейший недостаток медсотрудников в Свердловской области

ПОДЕЛИТЬСЯ

Эксперты изучили вакансии и резюме в Курганской области и рассмотрели ситуацию на рынке труда в данной сфере. Отрасль находится на 6-м месте рынка труда региона по востребованности кадров, сообщается в исследовании HeadHunter.

«При этом конкуренция в ветви - 0,8 человека на одну открытую позицию, что означает сильнейший недостаток кадров в области». 7% вакансий местных работодателей посвящены поиску служащих в сфере медицины и фармацевтики. На одно рабочее место претендует практически три человека.

Более нужны на сайте hh.ru в сфере «Медицина и фармацевтика» медсотрудники (42%) разных специализаций: офтальмологи, психиатры, наркологи, диетологи, стоматологи, кардиологи, терапевты и пр. на 2-й позиции - профессионалы в сфере продаж (медицинские сотрудники, менеджеры по работе с аптечными сетями и покупателями, консультанты, профессионалы по тендерам и др.) (21%).

На 2-м месте по количеству размещенных вакансий — фармацевты и провизоры (13%). Соискателей среди провизоров и фармацевтов всего 5%.

На заключительном месте по востребованности — ветеринары, сотрудники регистратуры и профессионалы по медицинскому оборудованию.

Спрос и предложение не совпадают и по части зарплат.

Что касается заработной платы, то средняя оплата, которую предлагают работодатели в ветви медицины и фармацевтики Крыму, составляет 30 000 рублей, в то время, как соискатели хотят в среднем зарабатывать 50 000 рублей.

«Нуждаются учреждения также в специалистах в сфере продаж, например, ищут медицинских уполномченных, менеджеров по работе с аптечными сетями и покупателями, консультантов, — пояснили „Комсомольской правде“ — Кубань» ученые. Провизоры и фармацевты готовы работать за 35 тысяч рублей в месяц, младший и средний мед. персонал - за 28 тысяч рублей.

ПОДЕЛИТЬСЯ