Экономисты посоветовали руководству новейшую пенсионную формулу

Экономисты посоветовали заменить балльную систему пенсий на расчеты, учитывающие заработок и стаж. Инновационный метод может заменить установленную балльную систему. Основой же такой системы мог бы стать показатель средней длительности трудовой деятельности жителей - данная формула сумеет учитывать социально-экономические реалии, сложившиеся в государстве.

Предложения по замене балльной пенсионной системы, о пересмотре которой до этого объявила вице-премьер по социальным задачам Татьяна Голикова, содержатся в докладе под названием «Долгосрочная стратегия развития системы социального страхования в Российской Федерации».

Специалисты Академии труда и социальных отношений вместе с Высшей школой экономики посоветовали новейшую формулу для расчета размера пенсии.

Идеи из отчета «могут быть восприняты при подготовке предложений по развитию системы социального страхования по поручению Голиковой», проинформировал РБК источник, близкий к руководству.

С точки зрения профессионалов, этот подход «обеспечит баланс за счет ограничения размеров пенсий максимальной суммой» и, тем самым, «ограничит права только высокооплачиваемых работников».

Эту систему нужно заменить на стажево-заработковую, утверждают специалисты: ее можно настроить так, что полная пенсия будет выплачиваться при таком стаже, который физически будет все-таки возможно выработать только одновременно с достижением не менее высочайшего, чем в настоящее время, пенсионного возраста. В 2018 г. стоимость 1 пенсионного балла составляет 81,5 руб. Она устанавливается руководством каждый год, на данный момент составляет 81,5 руб. К полученной сумме прибавляется фиксированная выплата — на текущий момент она составляет 4982 руб.

Новая модель социального страхования подразумевает объединение всех внебюджетных фондов — Пенсионного фонда, Фонда ОМС и Фонда социального страхования — в один, следует из стратегии.

Новая модель социального страхования подразумевает объединение всех внебюджетных фондов — Пенсионного фонда, Фонда ОМС и Фонда социального страхования — в один, следует из стратегии.