RSS канал
Работодателям могут дать право откупаться от обязательного трудоустройстваинвалидов. Минтруд ставит задачей к 2020-ому году обеспечить работой по меньшей мере половины людей с ограниченными возможностями трудоспособного возраста, что соответствует уровню занятости в государствах Западной Европы.
Очередное направление, в котором работает на текущий момент Минтруд — повышение занятости людей с ограниченными возможностями.
На текущий момент в государстве имеют работу только 30% всех людей с ограниченными возможностями здоровья. «Иногда приспособить многоэтажку к нуждам инвалида труднее, чем организовать переселение», — обозначил Лекарев.
Как сказал газете «Известия» замминистра труда и соцзащиты Григорий Лекарев, в частности планируется поменять систему квотирования рабочих мест для людей с ограниченными возможностями. Однако только в том случае, если те будут откупаться от данной обязанности.
Лекарев подчеркнул, что данная инициатива только обсуждается, формируется, однако уже выходит на стадию формирования определенных предложений в законодательные акты.
Согласно его словам, эти средства можно будет направить на поддержку тех компаний, которые принимают инвалидов сверх квоты либо принимают на работу людей с тяжелыми группами. Это могут быть налоговые послабления, или субсидии, а еще разнообразные нематериальные стимулы. Напомним, на текущий момент для компаний, численность персонала которых превосходит 100 человек, регион устанавливает квоту на трудоустройство инвалидов на уровне 2-4% от штата служащих. Если число служащих составляет от 35 до 100 человек, то квота не превышает 3%.